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138: 2016/01/19(火) 14:39:27.48 ID:2T7dDvee
うちの会社も高卒の職人系の人が多くて、その人達がいないと仕事がまったく回らないのに
あからさまに見下してる大卒の事務職が何人かいるわ。入社3年目にそういう奴に呼び出されて
「目の前じゃ言えないけど、そろそろあんまりへりくだるのやめた方がいいぞ」と忠告された。
理由を聞いたら「あの人達は所詮は職人、俺らは将来会社を回す人間になるわけだから、早い時期からどっちが上なのかをわからせておかないと付けあがる」とのこと。そいつはその3年後にリストラされた。
職人系の人達は一人もクビ切られてない(独立するために辞めた人はいる)。



140: 2016/01/19(火) 14:42:32.59 ID:gARaCF9o
>>138
すげーエリート意識だねぇ
プライドと重圧と優越感と劣等感と…
その人生きるの辛そ~

141: 2016/01/19(火) 14:53:06.31 ID:eErX7X1N
事務職の代わりはいくらでも見つかるけど
職人の代わりはなかなか見つからないだろう

142: 2016/01/19(火) 17:28:32.22 ID:2T7dDvee
>>141
職人の人達は上ともしょっちゅう喧嘩してる。本部長に怒鳴り付けてた平の人もいたわ。
本部長が謝ってたw

143: 2016/01/19(火) 19:39:12.53 ID:pOX7B4+y
いわゆる「叩き上げ」と言われるレベルになれば、そのくらいの人もいるだろうな。
でもそんなのは現場の人間のほんの一握り。

また、「手に職持つ」ような職人については、そもそも職人と呼ばれるレベルになる前に辞める人も多いからね。
リストラの対象とは別に、普通に入れ替わりが激しそう。

144: 2016/01/19(火) 19:56:00.86 ID:2T7dDvee
>>143
つーかかなりの人が独立してて、会社は引き留めに必死だからね。辞めてもらったらマジで困るわけで。
もし一気に全員辞めちゃったら潰れてしまうよ。

146: 2016/01/20(水) 00:08:38.38 ID:0YcoKrrn
>>142
それは社会人として失格
職人的には武勇伝かもだけど、本部長が大人なだけ

159: 2016/01/20(水) 14:13:51.30 ID:EHgzUa2w
>>142
どんだけ現場を仕切ってる立派な職人さんだとしても、平社員が本部長にビシっと言って本部長平謝りってどうなの?
学歴どうのこうの以前に、会社組織が破綻してるんだけど。
この事が理解出来ない人って一生下っ端として人に使われる人生送ってんだろうな。人の上に立てない。立ってはいけない。

それを武勇伝として嬉しそうに語る>>142とそれを崇める連中の程度の低さが、やっぱり学歴って大事なんだなあと再確認させてくれたわ。

勉強が出来る出来ないもそうだけど、学歴から生まれる人付き合いの環境ってすごい大事なんだよね。
程度の低い人には難しいかな。


編集元: 胸がスーッとする武勇伝を聞かせて下さい!(136)