転職して今の会社に入社して1年が経過。
支店が人員不足な為転勤を打診されています。(内示でもなく行けないか、と課長から問われている状態)
独身ですが、家庭の事情(母親のサポートが必要)があり実家で暮らしています。
父は単身赴任中です。
上記の事情により断りたいと考えていますが、そもそも通るでしょうか？
昇進は望んでいませんが、断る事の不都合は一般的にどうなると思いますか？
支店が人員不足な為転勤を打診されています。(内示でもなく行けないか、と課長から問われている状態)
独身ですが、家庭の事情(母親のサポートが必要)があり実家で暮らしています。
父は単身赴任中です。
上記の事情により断りたいと考えていますが、そもそも通るでしょうか？
昇進は望んでいませんが、断る事の不都合は一般的にどうなると思いますか？
>>253
そのような事は一般的などありまけん
職場毎に違います
職場の事は職場で相談
同僚先輩上司に聞きなさいよ
うちは断るの止めとけとか大丈夫なんでそれこそ職場の人にしか分かりませんよ
そのような事は一般的などありまけん
職場毎に違います
職場の事は職場で相談
同僚先輩上司に聞きなさいよ
うちは断るの止めとけとか大丈夫なんでそれこそ職場の人にしか分かりませんよ
>>253
うちなら通るよ
でも御社で通るかは不明
誰に聞いても同じ事言われると思うよ
うちなら通るよ
でも御社で通るかは不明
誰に聞いても同じ事言われると思うよ
>>253
うちの会社は行ってくれないかではなく
行け！しかないから話してみれば
うちの会社は行ってくれないかではなく
行け！しかないから話してみれば
>>253
会社による
断ったら希望を聞いてくれるところと、嫌なら辞めないといけないところと
老親の世話が必要ってのは充分な理由になるから相談してみれば
会社による
断ったら希望を聞いてくれるところと、嫌なら辞めないといけないところと
老親の世話が必要ってのは充分な理由になるから相談してみれば
>>253
手放そうとするというのは、課長からあまり評価されてないということだな。
行ったところで良い話は伝わってないから、そもそも早い出世の道ではない。
言ってもいなくてもスタートラインは同じだから、堂々と断ればいい。
ただ、残った場合には、目の前に居る課長からの嫌がらせはあるだろう。
転勤断るヤツが転勤のある職級の給料もらってるのはおかしい、とか、査定の場で言ったりな。
課長よりも発言力の強い人を味方につけて、うまく立ち回れ。
手放そうとするというのは、課長からあまり評価されてないということだな。
行ったところで良い話は伝わってないから、そもそも早い出世の道ではない。
言ってもいなくてもスタートラインは同じだから、堂々と断ればいい。
ただ、残った場合には、目の前に居る課長からの嫌がらせはあるだろう。
転勤断るヤツが転勤のある職級の給料もらってるのはおかしい、とか、査定の場で言ったりな。
課長よりも発言力の強い人を味方につけて、うまく立ち回れ。
>>325
結局、お断りしました。
結果論ですが、行かせられる人が居ないので動かしやすいと踏んでいた私に話が来ただけでしたw
・経験が浅いのでもう少し勉強させて欲しい事
・家庭の事情で今はお受けできない事
どちらも転勤自体はダメではないが、と前向きに検討した事をアピールして説明しましたが、『採用時に転勤を了承してたのに個人的なワガママで断った』と、事実をねじ曲げて課長は上層部に伝えているみたいで微妙な状態になっています。
(面談時の会話はスマホで録音済み)
組合があるので、揉めそうなら言ってる内容が違う事を理由に相談したいと思ってます。
結局、お断りしました。
結果論ですが、行かせられる人が居ないので動かしやすいと踏んでいた私に話が来ただけでしたw
・経験が浅いのでもう少し勉強させて欲しい事
・家庭の事情で今はお受けできない事
どちらも転勤自体はダメではないが、と前向きに検討した事をアピールして説明しましたが、『採用時に転勤を了承してたのに個人的なワガママで断った』と、事実をねじ曲げて課長は上層部に伝えているみたいで微妙な状態になっています。
(面談時の会話はスマホで録音済み)
組合があるので、揉めそうなら言ってる内容が違う事を理由に相談したいと思ってます。
>>415
支店あるなら入社時に転勤の可能性について知らされてないの？
面接では転勤出来ますって言ったんなら入社して1年で断るって印象めちゃくちゃ悪いと思うけど…
支店あるなら入社時に転勤の可能性について知らされてないの？
面接では転勤出来ますって言ったんなら入社して1年で断るって印象めちゃくちゃ悪いと思うけど…
