編集元: 夜勤明けで同僚の女性(31)を駅まで送ろうとしたらセクハラだとか騒がれて警察沙汰になったんだが

1: 2023/02/16(木) 08:02:10.971 ID:q736QBB20
一緒に仕事して終わったから帰るついでに駅まで送るよって提案したらキレられて警察呼ばれたんだけど俺が悪いの？？？


3: 2023/02/16(木) 08:04:17.390 ID:q736QBB20
ドブスだし全くタイプですらないし社交辞令として一応言ったレベルなのにキレて発狂してトイレに籠もって警察呼びやがったんだ
上司…というか責任者が出社してくるまで俺は取りあえず待機中

2: 2023/02/16(木) 08:02:41.552 ID:xcR2seQI0
はい嘘松

5: 2023/02/16(木) 08:06:49.252 ID:q736QBB20
>>2
大マジ
5時半に夜勤終わりでバスも時間が合わないの知ってるから相方を駅まで送るのが大体のルーティン
この女と夜勤組んだのは初めてだし何なら関わるなオーラ出てたけど言わなかったらそれはそれで後日知ってキレるかなって思って一応言ったらこれ

4: 2023/02/16(木) 08:05:07.356 ID:2s67S2j+0
そういう女には近づくな
俺の所にも目が合っただけで「ストーカーされてる！」とか言い出す糞女がいたわ

7: 2023/02/16(木) 08:07:27.687 ID:Gyscrcn3p
お前みたいなクソブス誰も強制暴行しねーぞって言ってやれよ

10: 2023/02/16(木) 08:09:54.554 ID:q736QBB20
>>7
そこまで火の玉ストレート投げるほどアホじゃないから…
バスも時間が合わないから迷惑じゃ無ければ駅まで送りますよって伝えただけだし
バスの時間まで調べ尽くしてる！って勝手に深読みして発狂されたんだよ

14: 2023/02/16(木) 08:12:39.542 ID:nCv7G6PhM
>>10
警察呼ばれたアホじゃん

13: 2023/02/16(木) 08:11:55.586 ID:Gyscrcn3p
>>10
やっぱりゴミクズキチオンナには関わらない方が吉だな

18: 2023/02/16(木) 08:15:17.442 ID:q736QBB20
>>13
そもそも女性社員を夜勤に狩り出すのが間違ってるんだよな
元々だと夜勤は男だけで回してたのに男女公平がどうとか夜勤手当が男だけの制度だと男女雇用機会均等法にもどうとかって言い出したのが間違ってる

9: 2023/02/16(木) 08:08:23.765 ID:i0Cvm+tW0
警察が上司待つの？

15: 2023/02/16(木) 08:12:58.407 ID:q736QBB20
>>9
警察も事件性皆無って判断してその女性社員連れて引き上げたよ
問題はその女性社員が警察の前で上司っていうか責任者叩き起こしたのもあって説明のため俺は残ってる

17: 2023/02/16(木) 08:14:34.182 ID:MXeFd3Le0
明日からお前の会社でのあだ名はB専だよ

19: 2023/02/16(木) 08:15:42.783 ID:3lNzUEhId
どんだけ顔キモいんだよお前
よっぽど生理的に無理なんだろうな

20: 2023/02/16(木) 08:18:09.074 ID:Jz+pgTVC0
なんて言ったかにもよるけど

22: 2023/02/16(木) 08:23:27.261 ID:q736QBB20
>>20
夜勤お疲れ様でした。
この時間だと駅まで向かうバスも来ないですし、一旦鍵掛けなきゃいけないのでよろしければ駅まで送りましょうか？

マジでこのレベルしか言ってないのに電車通勤とどうして知ってるのか、どうしてバスの時間まで調べ上げてるのか！って突然発狂してホテルに連れ込んで強制暴行する気でしょ！とか電波レベルの発言からトイレにダッシュして携帯で警察呼びやがった

21: 2023/02/16(木) 08:20:09.371 ID:q736QBB20
一応言っておくけど俺は既婚だし今まで他の女性社員を駅まで送っても何一つ問題になってないというか
どちらかと言うと車通勤の男社員は夜勤明けで相方が車通勤じゃないなら駅まで送れみたいな不文律もある
背景としては以前に女性狙いのひったくりが近隣で発生して女性社員は20時-32時の間は駅までタクシー使えとなったけど
全員タクシー使うと会社のコストがってなって車通勤の人がフォローしてる

23: 2023/02/16(木) 08:25:10.798 ID:y5Y3GjAjM
夜勤で妄想するのはよくあるからきっとその女の脳内がピンクに染まってたんだろ

24: 2023/02/16(木) 08:26:38.690 ID:FeNSdF6H0
ワロタ

25: 2023/02/16(木) 08:27:11.080 ID:sc8oEqaq0
糖質じゃん

28: 2023/02/16(木) 08:31:43.247 ID:q736QBB20
>>25
統失なのか被害妄想が強いのか頭がピンク色だったのか知らないけどマジで迷惑な話だよ
この女性社員と夜勤したの初めてだし特に注意しろとかも何も聞いてないしな

26: 2023/02/16(木) 08:28:50.570 ID:q736QBB20
他の社員も出てきだしてなんでお前まだ居るの？って声掛けられだしたしマジ辛い

27: 2023/02/16(木) 08:30:55.007 ID:xcpOF02Ep
そもそもなんでそんな日頃からヤバそうな女の存在を特段認知してなかったんだお前は

29: 2023/02/16(木) 08:35:21.489 ID:q736QBB20
>>27
俺は夜間責任者の立場で基本的に昼は出社してないしどんな人間かも知らない
たまに極端にクセが強いとか居眠り癖がある奴とかは注意しておけって情報来るけど今回はそれすら全く無かった

36: 2023/02/16(木) 08:44:32.499 ID:fNE+mMrAp
>>29
元々夜勤に対してなんかしらの偏見や不安感があったところを
初夜勤で異性と組まされて益々警戒してしまって、声掛けがあったから「やっぱり！」と思ってしまったのかな
これまでは上手く回ってたとはいえ、そういう目で見ると今時コンプラ的にどうなのって話もあるし
今後は昼体制1人減らして夜を3人で回すか、希望者には女性二人で夜勤できるようなシステムにした方がいいかもな

38: 2023/02/16(木) 08:51:09.699 ID:q736QBB20
>>36
そもそも本夜勤に入るには入社2年目以降だしその前に半夜勤(26時まで)とかもやってるはずだからルール知ってるはずなんだけどね

女性社員の夜間責任者は居ないから女性二人で夜勤ってのは無理だろうしそれこそタクシー来てくれない場合どうするのかって事で詰みそう

39: 2023/02/16(木) 08:52:05.431 ID:ZCeJgGgap
>>38
居ないからってか作ろうよって話よ

30: 2023/02/16(木) 08:36:28.095 ID:Tg6V+Ubn0
会社が送迎バス用意してないのが始まりでは？

33: 2023/02/16(木) 08:39:28.115 ID:q736QBB20
>>30
最初は女性社員はタクシー使えとか言い出したけどコストが云々言い出したのタクシー自体呼んでも来ないことが増えたのがトドメかな
今じゃ俺含めた夜勤やってる男社員はほぼ全員車通勤で固められてる

32: 2023/02/16(木) 08:38:11.850 ID:Hahf6Dsvd
夜勤だけど日中の奴等への引き継ぎは無い系か

35: 2023/02/16(木) 08:44:13.943 ID:q736QBB20
>>32
基本的には無いしあってもメールとかで済む
重大な引き継ぎとか口頭必須とか文書に残したくないまさに今みたいな状況は残ってる程度だね

34: 2023/02/16(木) 08:41:31.488 ID:mNb/ThANM
女が夜勤してる時点で嘘くさい

37: 2023/02/16(木) 08:46:45.148 ID:q736QBB20
>>34
俺もそう思う
女性社員を遅番勤務や夜勤に狩り出すからタクシーだとか駅まで送るとか訳のわからない不文律ができるしいっそ廃止しろよって俺含めて思ってるが
今の世の中だとその認識は差別になるから会社として男女区別無く夜勤入れなきゃならないんだとよ
でも防犯のためタクシーやらのルールも無くせないってアホな話

40: 2023/02/16(木) 09:03:05.096 ID:QRaa6Z8M0
男が駅まで送るというルールは男女間の公平性的にどうなのか？

41: 2023/02/16(木) 09:10:42.228 ID:BjNNRpf/0
一緒に仕事してたならある程度警戒解いてくれるとは思うけどね
無言かそれに近いような感じで一緒にやってたんか

42: 2023/02/16(木) 09:14:36.234 ID:PoN/xA0Ha
嫌われてたんだろ
無理して関わるなよ
似たような経験一度や二度じゃないだろお前
棲み分け大事

43: 2023/02/16(木) 09:15:51.317 ID:gX33v2jmM
頭ん中ピンク一色になってて
ずっと襲われる襲われるって思ってたんだろね

44: 2023/02/16(木) 09:17:22.707 ID:kX4j3+mb0
男女の会話禁止すれば

45: 2023/02/16(木) 09:29:18.603 ID:q736QBB20
日中の責任者に引き継いでたけどこの社員が騒ぎ起こすのこれで3回目だったんだとさ…
道理で警察がさっさと事件性無しって引き上げた訳だ…

47: 2023/02/16(木) 09:35:25.192 ID:QRaa6Z8M0
>>45
そんな重要な情報共有されないってお前の会社にも問題あんじゃねぇの？

46: 2023/02/16(木) 09:31:13.440 ID:+t6dphmQ0
障害持ちか

48: 2023/02/16(木) 09:36:50.951 ID:bI/ee4fC0
キチならしゃーないさ
2度と関わらないようにしとけばいいし
周りにも教えとけばいいさ

しかし面白い話題ができたなw
この話は一生の宝だな

49: 2023/02/16(木) 09:38:11.151 ID:G6Qljy0D0
その手口で実際何人食えたの？

50: 2023/02/16(木) 09:40:02.610 ID:q736QBB20
詳しくは伏せるけど…前にも男社員に対してセクハラだとか強制暴行されるって警察呼んでしかも日中だったから大騒ぎになったらしい
しかもその時は女性社員同士の会話に男がちょっと入り込んだだけでこの後食事に行く？車出すよ程度だったのを
今回と同じように食事と言ってどこに連れ込む気だと騒いだらしくてこいつに触るなと日中の責任者では周知の事実だったけど
プライベートに踏み込むことになるからと夜間責任者まで回ってきてなくてたまたま俺が地雷踏み抜いたらしい
本人曰く過去にトラウマがどうとか…らしいけどこんな事あるならこいつは夜勤に入れるな、手に負えないと強く伝えたし検討してくれるらしいけど
ここまで問題起こしても男女公平があるから特別扱いは…とか尻込みしてるしマジで冗談きついわ
特別扱いじゃなくて異常者の隔離だろって言ったら流石に言い過ぎって怒られたけど俺は間違ったこと言ってないよなぁ…

52: 2023/02/16(木) 09:42:25.338 ID:qgjvY9xrd
何そのルーティーンキモイ
奥さんも嫌がってるからやめな

54: 2023/02/16(木) 09:45:25.125 ID:q736QBB20
>>52
個人としてやってるんじゃなくて半分業務命令みたいな物

53: 2023/02/16(木) 09:44:55.494 ID:q736QBB20
一番心配だった今後の俺の評価も全く影響しないって確定したからそろそろ帰るしスレ落としてくれ
訳のわからない時間つぶしに付き合わせて済まなかったな

55: 2023/02/16(木) 09:48:42.880 ID:rSu55ekWM
そのクソアマの過去がどうであろうがどうせ同意の上で手のひら返したパターンだろうな

56: 2023/02/16(木) 09:53:47.149 ID:MAg9cys7a
強制暴行願望あるのかそれともただの妄想屋か
それとも慰謝料狙ってるのか…

57: 2023/02/16(木) 10:03:23.924 ID:pZkguD0k0
勤務先の飲み会で周囲も分かるほどガッツリ同意の上で課長とホテル行ってたのにホテルに無理矢理連れて行かれて暴行されたって騒ぎ立てた女思い出した
周囲がいくら状況を説明しても本人の本音では無かった読み取れなかったお前らも悪いとか言われて
女は被害届だしたけど不起訴になって課長は鹿児島の子会社に左遷されて女はその騒ぎで鬱病になっただので傷病休暇丸4年使った上で退職するという胸糞案件

その事件を理由に男女入り交じる飲み会は部長以上の立ち会い必須とかなって飲み会が完全に消えた

59: 2023/02/16(木) 10:04:54.010 ID:TK6ungAn0
手を出さなかったから怒って逆ギレしてるんだろ