
編集元: 公務員内定ワイ「女優遇?落ちた男の嫉妬やろw女の子多くて楽しみや」
公務員内定ワイ
「女優遇?落ちた男の嫉妬やろw女の子多くて楽しみや」
公務員となったワイ
「男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ
男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ」
「女優遇?落ちた男の嫉妬やろw女の子多くて楽しみや」
公務員となったワイ
「男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ
男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ男採れ」
まじで!男!採れ!!!!
産休育休!職場崩壊!男女半数採用弊害!
女さん「すまん、育休や!(遠慮なし)」
しぬほどこれ襲ってくるでな
しぬほどこれ襲ってくるでな
分かる
結婚妊娠育休コンボかましたやつここ数年でもかなり見た
なんやねんアイツラ
結婚妊娠育休コンボかましたやつここ数年でもかなり見た
なんやねんアイツラ
>>5
そりゃそうだろ😅
結婚→妊娠→育児なんて、何もここ最近のブームでもなく、太古からのコンボでしょうが
そりゃそうだろ😅
結婚→妊娠→育児なんて、何もここ最近のブームでもなく、太古からのコンボでしょうが
>>21
なんの悪びれもなく入庁一年目でやるんやこいつら
メンタル鋼かよ
なんの悪びれもなく入庁一年目でやるんやこいつら
メンタル鋼かよ
>>35
まあいうて権利やしなあ
まあいうて権利やしなあ
災害対応!男ばっかり!
家庭持ちでも男ばっかり!独身女は何故か免除!
家庭持ちでも男ばっかり!独身女は何故か免除!
育休されたら仕事量増えるってこと?
いやまあ、少子高齢化対策なんやろうけど
いや、賃金を抑えてその分採用数を増やせば良くない?
あるいは法改正しろ法改正しろ、でしょ
性別を理由に雇用機会に差つけるの違法なんだから
あるいは法改正しろ法改正しろ、でしょ
性別を理由に雇用機会に差つけるの違法なんだから
>>10
この、性別を理由にってよくわからん
力仕事も残業もしてくれる奴を採用したら結果的に男だらけになるやろ
それって性差別なん?
この、性別を理由にってよくわからん
力仕事も残業もしてくれる奴を採用したら結果的に男だらけになるやろ
それって性差別なん?
>>50
司法上、なるで
文句があるなら上司と政治家にいえ
司法上、なるで
文句があるなら上司と政治家にいえ
>>82
能力で採用してるだけじゃん
警官だって自衛官だって危険でキツイ仕事してんの男だろ
男女雇用うんたらがあってなおかつ営利企業じゃないから可能なんやろ公務員は
能力で採用してるだけじゃん
警官だって自衛官だって危険でキツイ仕事してんの男だろ
男女雇用うんたらがあってなおかつ営利企業じゃないから可能なんやろ公務員は
>>102
力仕事や残業キャパだけで測るなら男だけにはなりません
握力順に採用する企業だけやろ
それとも「残業いくらできる?」
男「80」
男「60」
男「40」
女「10」
女「0」
こうなるの?選考時点で?
んなわけない
君が言ってるのは「社会全体でこういう傾向があるから男を取ったほうが良い」でしょ
それは禁止されてるんだな
力仕事や残業キャパだけで測るなら男だけにはなりません
握力順に採用する企業だけやろ
それとも「残業いくらできる?」
男「80」
男「60」
男「40」
女「10」
女「0」
こうなるの?選考時点で?
んなわけない
君が言ってるのは「社会全体でこういう傾向があるから男を取ったほうが良い」でしょ
それは禁止されてるんだな
通勤一時間の男が災害対応要因なのに、徒歩五分の女は免除
>>11
これはガチであるから困る
これはガチであるから困る
みんなから仕事押し付けられてそうw
通勤一時間の男が災害対応要因なのに、徒歩五分の女は免除
>>11
これはガチであるから困る
これはガチであるから困る
みんなから仕事押し付けられてそうw
女さん「旦那も公務員やけど絶対退職はせんで!ワイ君仕事よろしくね!」
女は楽な部署に居座りつづけて、なぜか最速昇進してく
同僚の女公務員とかただひたすらにイライラする存在やろ
一生窓口してたらええんや…
一生窓口してたらええんや…
女は楽な部署に居座りつづけて、なぜか最速昇進してく
同僚の女公務員とかただひたすらにイライラする存在やろ
一生窓口してたらええんや…
一生窓口してたらええんや…
鳥インフルとか流行ったら職員総出でニワトリ殺しに行くらしいけど女は免除らしいな
女さん「この仕事したくないな、泣いて許してもらお」
選挙の開票とかも夜遅いから女さんは免除やw
女さん「あぁ~人数少ない課に配属されたけどなんか妊娠しちゃった~」
アタシ忙しいからこれよろしく~とさり気なく無駄にめんどいルーティン作業
いきなり引き継いで来たときは殺意湧いた
そんでおめえは定時帰宅かよ!?w
いきなり引き継いで来たときは殺意湧いた
そんでおめえは定時帰宅かよ!?w
旦那が民間務めの女公務員は配慮されるけど、
妻が民間務めの男公務員は全く配慮されない
妻が民間務めの男公務員は全く配慮されない
子供いる中古女の価値無さすぎるよな
有能ならまだしも女であることを盾にして働かない無能中古女とか
性的魅力も無いし邪魔以外の何者でもない
有能ならまだしも女であることを盾にして働かない無能中古女とか
性的魅力も無いし邪魔以外の何者でもない
ワイんところの女社員も仕事しないまま50くらいになってるから
仕事振れないし扱いに困ってる
仕事振れないし扱いに困ってる
結局元から戦力として数えてないんだよな
頭のいい女はわかった上で上手く立ち回るんだろうが
ホント都合いいよな女って
頭のいい女はわかった上で上手く立ち回るんだろうが
ホント都合いいよな女って
中途半端に男と女が混ざるのがあかん
男ばっかか女ばっかじゃないとまわらん
男ばっかか女ばっかじゃないとまわらん
無理やり男女半々採用するから、とんでもねえ無能女も紛れ込んでくるしよ
そんな感じなんやな
ワイの会社はほぼ男しかおらんからようわからんわ
ワイの会社はほぼ男しかおらんからようわからんわ
ワイ以外全員女のシマにもう4年いるけど気が狂いそうや
>>43
それはきつい
精神によくない
それはきつい
精神によくない
国家公務員なんか、転勤しないと昇進が数年遅れるらしいが、
女は転勤なしで最速昇進してるみたいだな
女は転勤なしで最速昇進してるみたいだな
ここ10年くらい?女優遇採用続けてきた弊害がほんとやべえ
アラサー女の産休育休ラッシュで若手男のストレスマッハ
アラサー女の産休育休ラッシュで若手男のストレスマッハ
たまに役所行くと女多いなと感じる
たまに役所行くと女多いなと感じる
子ども2人産んで育休連鎖でろくに仕事してきてないのに女性の社会進出とか言って
どんどん出世してくの草なんや
どんどん出世してくの草なんや
やっぱ性別役割分業よな
男は仕事女は家庭
男は仕事女は家庭
フリーランス中心で家で働くか産後三週間で働けよ
日本の女どもが大好きなアメリカの女は
無痛分娩で入院二日、3週間後には職場復帰してっからな
日本の女どもが大好きなアメリカの女は
無痛分娩で入院二日、3週間後には職場復帰してっからな
>>55
実際欧米って女性が舐められない為に働きまくるらしいからなぁ
実際欧米って女性が舐められない為に働きまくるらしいからなぁ
>>64
向こうは簡単にクビに出来るからってのもありそうや
向こうは簡単にクビに出来るからってのもありそうや
産休育休ならまあ制度やししゃーないでワイは納得できるけど
イチイチ生理のたびにイラつき始めるののマジでウザいわ
しかもウチの後輩は元女の外見男やからガチでデメリットしかない
イチイチ生理のたびにイラつき始めるののマジでウザいわ
しかもウチの後輩は元女の外見男やからガチでデメリットしかない
やっぱ性別役割分業よな
男は仕事女は家庭
男は仕事女は家庭
フリーランス中心で家で働くか産後三週間で働けよ
日本の女どもが大好きなアメリカの女は
無痛分娩で入院二日、3週間後には職場復帰してっからな
日本の女どもが大好きなアメリカの女は
無痛分娩で入院二日、3週間後には職場復帰してっからな
>>55
実際欧米って女性が舐められない為に働きまくるらしいからなぁ
実際欧米って女性が舐められない為に働きまくるらしいからなぁ
>>64
向こうは簡単にクビに出来るからってのもありそうや
向こうは簡単にクビに出来るからってのもありそうや
産休育休ならまあ制度やししゃーないでワイは納得できるけど
イチイチ生理のたびにイラつき始めるののマジでウザいわ
しかもウチの後輩は元女の外見男やからガチでデメリットしかない
イチイチ生理のたびにイラつき始めるののマジでウザいわ
しかもウチの後輩は元女の外見男やからガチでデメリットしかない
産休育休は仕方ないやろ
つうか女が悪いんじゃなくてお前の職場の制度が頭悪いだけでは
つうか女が悪いんじゃなくてお前の職場の制度が頭悪いだけでは
女の管理職増やすっつって女ってだけで爆速で昇進していくのが草枯れる
性別関係なく有能だけ上げてくれマジで
性別関係なく有能だけ上げてくれマジで
しかも女は堂々と好き勝手に有給つかって皺寄せが男に来る
>>72
これもガチで困る
これもガチで困る
>>72
有給取るのは権利やろ
その職場なんで男は取れないん?
有給取るのは権利やろ
その職場なんで男は取れないん?
>>92
有給取得は権利でも日程なんかは管理側で調整できるんや普通は
女は無理や
有給取得は権利でも日程なんかは管理側で調整できるんや普通は
女は無理や
>>101
それお前の職場がおかしいだけじゃん
それお前の職場がおかしいだけじゃん
やったことある奴しかわからんけど
公務員って全体の仕事の絶対量は変わらんから
育休産休鬱病休暇のやつが出てくるとしわ寄せが他に向かうだけで
ほんと地獄なんだ
公務員って全体の仕事の絶対量は変わらんから
育休産休鬱病休暇のやつが出てくるとしわ寄せが他に向かうだけで
ほんと地獄なんだ
文句垂れてる連中は身分明かせや
ちなワイは痴呆公務員4年目突入前や
ちなワイは痴呆公務員4年目突入前や
ワイ嫁県庁職員だけどホントに女は公務員目指すべきだわ
薄給で激務で休出ありでやりがい0で
無能な同僚がゴロゴロおって転職市場での価値0で…
働いとる男はバカやろ
薄給で激務で休出ありでやりがい0で
無能な同僚がゴロゴロおって転職市場での価値0で…
働いとる男はバカやろ
産休目当てに転職してくる女さんばっかり
最初からそれ考慮して採用人数増やせばええだけ
人件費削減とかアホなこと言っとらんで
人件費削減とかアホなこと言っとらんで
>>98
住民様がアホなこと言ってくるからしょうがないんやで
住民様がアホなこと言ってくるからしょうがないんやで
好き勝手に休みを取ったら誰が仕事回すねん
民間と違って簡単に人雇えんのやぞ
民間と違って簡単に人雇えんのやぞ
もう産休育休前提で雇い入れるくらいせんと無理やろ
>>108
はい財政健全化のための人件費削減
はい財政健全化のための人件費削減
公務員とは全然関係ないとこやけど
ワイのとこはマジでそれくらい女でも運んでくれよって荷物まで
全部男が運ばなきゃいけないってなってて大変やわ
ちょっとした荷物を棚に載せ替えるだけで電話で呼ばれて赴くんやで
ワイのとこはマジでそれくらい女でも運んでくれよって荷物まで
全部男が運ばなきゃいけないってなってて大変やわ
ちょっとした荷物を棚に載せ替えるだけで電話で呼ばれて赴くんやで
管理職になっても産休育休使いまーす
休暇中の要因不足?サブリーダーが何とかしてよ
その為のサブリーダーでしょ?
あっ今日は参観日だからお先~♪
管理職の癖にマジで全部部下に丸投げで休暇に入ったで
ちな実話
休暇中の要因不足?サブリーダーが何とかしてよ
その為のサブリーダーでしょ?
あっ今日は参観日だからお先~♪
管理職の癖にマジで全部部下に丸投げで休暇に入ったで
ちな実話
男も育休取らせるようになってるけど女も男も育休取ったら誰が仕事するの?
爺婆?
爺婆?
>>116
管理職と新人
管理職と新人
こう言ったらなんやけど寿退社文化のほうが経済は回るよな
人口増えるやろうし
人口増えるやろうし
こう言ったらなんやけど寿退社文化のほうが経済は回るよな
人口増えるやろうし
人口増えるやろうし
ワイはもう公務員さっさとやめてるわ
民間の話やなくて公務員の職場の話や
「人が少ないから仕事減らして売り上げ減らそう」ができんのやで公務員は仕事の量が決まってんねん
民間の話やなくて公務員の職場の話や
「人が少ないから仕事減らして売り上げ減らそう」ができんのやで公務員は仕事の量が決まってんねん
ワイ高卒公務員やから転職絶望やわ
詰んだね
詰んだね
足場運ぶ仕事とかはしけとか人手不足やから女さんでも採用するけど
誰も応募せんと不平等やー言うとるからな
すぐ役職つける業種やのに
誰も応募せんと不平等やー言うとるからな
すぐ役職つける業種やのに
除雪も男だけやしな
わい道路屋、そのせいで何人女取っても結局男だらけの職場と化しとるわ
サンキュー育休イクイク
年功序列でいくら休んでも給料変わらずニッコリや
年功序列でいくら休んでも給料変わらずニッコリや
休みとるのは権利やし特に文句ない
だけど休まなかった男の同期が自分より上の役職に就いてたら
差別だ!ってキレた女さんおったのはマジで意味わからなかった
だけど休まなかった男の同期が自分より上の役職に就いてたら
差別だ!ってキレた女さんおったのはマジで意味わからなかった
>>144
休み取るのは権利と認めてるなら休まなかったから昇進するって理屈はおかしいやん
休み取るのは権利と認めてるなら休まなかったから昇進するって理屈はおかしいやん
>>152
休まなかった間成果をあげたんやろ
それが評価されたと
休まなかった間成果をあげたんやろ
それが評価されたと
>>160
休み関係ないだろ
休み関係ないだろ
>>170
休んでたら評価されることも出来ないやろ
そこに差が生まれるのは当たり前や
休んでたら評価されることも出来ないやろ
そこに差が生まれるのは当たり前や
>>181
お前みたいなその程度の価値観のやつが多いから日本が衰退したんだろうな
お前みたいなその程度の価値観のやつが多いから日本が衰退したんだろうな
>>201
休まなかったことじゃなくて成果あげたことで出世するのは当たり前だろ
休んで何をもって成果あげたヤツと比べるというのよ
正当な評価を受けた休まなかったヤツがおかしいと言うのかよ?
休まなかったことじゃなくて成果あげたことで出世するのは当たり前だろ
休んで何をもって成果あげたヤツと比べるというのよ
正当な評価を受けた休まなかったヤツがおかしいと言うのかよ?
>>201
一応言っとくけど君それなんの反論もできてないで
ただの人格批判、論点逸らし
一応言っとくけど君それなんの反論もできてないで
ただの人格批判、論点逸らし
2年間何もしてないのに昇進させて給料上げろは流石に無理や
これあんま言っちゃいけないんだろうけども
強制的に定数女にするルールがなかったら
少なくとも効率性を求められる組織で男の絆が主体となってくのって
こういうとこに理由があるよな
妊娠出産なくても生理やらで女はちょくちょく体調不良になるし
男が気兼ねなく無理させられる都合のいい労働力すぎる
ということでもあるが
強制的に定数女にするルールがなかったら
少なくとも効率性を求められる組織で男の絆が主体となってくのって
こういうとこに理由があるよな
妊娠出産なくても生理やらで女はちょくちょく体調不良になるし
男が気兼ねなく無理させられる都合のいい労働力すぎる
ということでもあるが
>>168
単純な体力、体格の差もあるしな
頭脳に差がないなら休み関係ない頭脳労働やればいいんよね
単純な体力、体格の差もあるしな
頭脳に差がないなら休み関係ない頭脳労働やればいいんよね
>>168
まあ女を入れるのを機に、もっと誰でも仕事ができるように
働きやすい社会を目指そうって言うならいいんやけどな
実際は女は楽して男がその尻ぬぐいする
なのに女ばっかり昇進するって状況だからいつか爆発するで
まあ女を入れるのを機に、もっと誰でも仕事ができるように
働きやすい社会を目指そうって言うならいいんやけどな
実際は女は楽して男がその尻ぬぐいする
なのに女ばっかり昇進するって状況だからいつか爆発するで
お前ら本音漏らしすぎや
実際女が産まなきゃ人類滅亡するんやから女優遇せなあかんねん
実際女が産まなきゃ人類滅亡するんやから女優遇せなあかんねん
>>250
経済が衰退しはじめたときに女優遇なんて始めるからあかんねん
経済が衰退しはじめたときに女優遇なんて始めるからあかんねん
いうて仕事のしわ寄せが無かったら誰も文句言わんやろ
補充されんのが一番の原因
補充されんのが一番の原因
>>517
たしかに
たしかに


コメント一覧 (2)
↑こいつがどの面でほざいてんだよ
嫉妬なんだろ?楽しめよ
danseisama
が
しました
まあ取る側が「取って当然!!」ってふんぞり返るのがまかり通る会社なら全体がヤバイ
すんません、お願いします><なら周りの人はええから奧さんと子供ちゃんと診たげぇよ^^ってなるだろ
danseisama
が
しました