男性様｜気団・生活2chまとめブログ

>>873
相手もどうせ辞める相手だからと攻撃してきてるんだろうね
辞めた後にまで響かない意趣返しの方法を色々考えてみるのも時間潰しの手かもな
いい手が思い浮かんだら軽く実行してみるとか
こちらもどうせ辞める立場だしね

>>874
上の上まで問題持ち上げて上司のミスつつきまくって評価落とすことなら簡単に出来るな
問題は私のメンタルが続かないことだが
どちらにしても上の上には一度言ってみる
雇い止めにするにせよここまで言うとは思ってないはずだから

>>875
あと3ヶ月あるんですね
目的が目には目を歯には歯をなら、本人には何も言わコンプライアンス窓口もしくは人事にハラスメント行為報告するのがいいです(ハラスメントしたのが上司なら)
録音などなさそうなので細かいメモを忘れないうちに作成して
でもすっかり忘れて気楽に転職活動したいってことなので上司をじゃがいもだと思うしかないかな
でも多分3ヶ月もあるならきっとその間には腹が立つことがまたあるはず(攻撃したり見下してくる)だから自分なら早めに復讐の手を打ってそいつの息の根を止める実行を着々としながら転職活動する
ちなみに雇い止めってバイトとか派遣？
んで通達してきたのは上司？それとも人事？
それによってアドバイス変わる

>>876
バイトです
言ってきたのは直属の上司

厳しいことを言うけど、バイトなら転職ではなく就職だよ
バイトで残りの三ヶ月をどう過ごして良いかわからないなんて正規社員のような安定性を求めるなら、
とっととやめて失業手当もらいながら就職活動したほうがいいんじゃない？
バイトの良さであるフットワークの軽さを使って今すぐ辞めて旅行にでもいけば？
今なら各所空いてるし、人混みを避けたら逆に良い旅ができるとおもうけど

>>878
どのくらいしっかりしてる組織なのか雇用期間もわからないから、復讐よりも早く次のバイト先見つけて早々に契約早めて辞める方が良さそう
1ヶ月前予告がいいだろうけど、法的には2週間前予告でいいみたいだから

一応これ自分に過失がない言いがかりの前提
もし思い当たるところがあるなら成長するつもりで言われたことを全部受け入れて3ヶ月全力で働いて見返し、辞めないでほしいと思われるくらいになってスッキリ辞める