tomobataraki_couple (1)

862: 2018/09/17(月) 17:02:49.96 ID:kZtbC9yQ0
突然すみません、妻が専業主婦やパートの場合、家事子育てはやって当たり前といいますが、妻が正社員だった場合は夫も同等の家事や子育てを負担してくれますか?
料理が出来ないから無理とか、給料は自分の方が高いから妻が大半をやるべきとか言いませんか?



864: 2018/09/17(月) 17:27:33.75 ID:pju2Ldv30
>>862
お互い補完しあうのが夫婦だっての!

865: 2018/09/17(月) 17:30:04.18 ID:TAhHC77Q0
>>862
人によるとしか…
でも、どうしても産めない分、女性が負担するしかない部分はあるのではと思います

867: 2018/09/17(月) 18:09:44.94 ID:CXMHg9GD0
>>862
ここで聞くより相手に聞きなよ

874: 2018/09/17(月) 20:06:50.56 ID:AyrIPQHU0
>>862 政府が調査してるからググってみて。
そうでなくても、職場結婚した夫婦の妻がなぜ、家事の負担について不満があると思うか考えてみたら。
なぜ、辞めざるを得なくなるか。
比較的対等なのは地方公務員だというけどね。正社員にも地位の差があるから対等にはならない。
ましてや、両親の考えによっても違ってくる。「私は働いていても家事は完璧にしてる。夫にさせるなんて」の実母、義母なら言わずもがな。

863: 2018/09/17(月) 17:20:14.02 ID:hcf0ekKE0
共働きなら時間ある方かもしくは給料低いほうが割合増えるに決まってるだろ

866: 2018/09/17(月) 17:33:33.27 ID:nWtuYkru0
女性しか産めない分、育児以外は男が負担増やせば良いのにそうならないのが日本だよね

868: 2018/09/17(月) 18:52:15.11 ID:TMJvXZhw0
>>866
仕事にキャパ取られすぎだよ
早く7時間労働にでもなってほしいわ


編集元: 既婚男性/既婚女性の雑談(双方質問)スレ414