35歳、1歳児持ち。
子どもと触れ合う時間を増やしたくて、流行りのFIREじゃないけどここ1-2年でのセミリタイアを画策していた。だが勤務日数が減ると保育園に入れなくなるとのことでもう4年はフルで働くよう妻に言われた。有料の保育園とか認可外でも難しいみたい。
子育て環境厳しすぎるだろ。
子どもと触れ合う時間を増やしたくて、流行りのFIREじゃないけどここ1-2年でのセミリタイアを画策していた。だが勤務日数が減ると保育園に入れなくなるとのことでもう4年はフルで働くよう妻に言われた。有料の保育園とか認可外でも難しいみたい。
子育て環境厳しすぎるだろ。
>>165
なんだろうね、幼稚園とか保育園は「自力で見る時間がない人のみ」って考えなんだけど、
なんかそれも違うだろって思う
集団生活を学ぶためだったり、同じくらいの子たちと遊ぶためだったり、
親が自分の時間を持つためだとか、子がいたらやりにくい手続きするためだったりとか
理由はどうあれ預けて過ごさせたい人のためでいいと思うんだが。
収入がどうとか、勤務時間がどうとか、そんなの申告する必要あんのか?と思う
日本以外でもそうなのかね
なんだろうね、幼稚園とか保育園は「自力で見る時間がない人のみ」って考えなんだけど、
なんかそれも違うだろって思う
集団生活を学ぶためだったり、同じくらいの子たちと遊ぶためだったり、
親が自分の時間を持つためだとか、子がいたらやりにくい手続きするためだったりとか
理由はどうあれ預けて過ごさせたい人のためでいいと思うんだが。
収入がどうとか、勤務時間がどうとか、そんなの申告する必要あんのか?と思う
日本以外でもそうなのかね
>>167
そんだけ融通が効いたり集団生活の為なら保育園じゃなくて幼稚園に入れればええやん?
完全にポジショントークにしかなってないよ
君んとこみたいに融通が効かない夫婦も多いんで
そんだけ融通が効いたり集団生活の為なら保育園じゃなくて幼稚園に入れればええやん?
完全にポジショントークにしかなってないよ
君んとこみたいに融通が効かない夫婦も多いんで
>>167
保育園と幼稚園を混同したら駄目だよ。
幼稚園は言う通りで教育施設。
保育園は違う。保育に欠ける子が通う場所。
育休取るなら幼稚園に入れなよ。
保育園と幼稚園を混同したら駄目だよ。
幼稚園は言う通りで教育施設。
保育園は違う。保育に欠ける子が通う場所。
育休取るなら幼稚園に入れなよ。
>>167
165です。反対意見もあるみたいだけど自分の意見はほぼこれ。週5勤務を週2-3勤務に減らそうかと思ったんだけど、そうすると点数足りなくて保育園には入れない。終わり時間が早くなる訳ではないから幼稚園はお迎えの時間で無理。嫁は働くの好きでフルタイム希望だからお迎えは無理。
つまり完全共働きか完全時短勤務か専業主婦、主夫しか無理で不定期に働くとかは許されないシステムと感じる。
まあ地域差も有るんだろうけど。自分のところはかなりの激戦区なので。
165です。反対意見もあるみたいだけど自分の意見はほぼこれ。週5勤務を週2-3勤務に減らそうかと思ったんだけど、そうすると点数足りなくて保育園には入れない。終わり時間が早くなる訳ではないから幼稚園はお迎えの時間で無理。嫁は働くの好きでフルタイム希望だからお迎えは無理。
つまり完全共働きか完全時短勤務か専業主婦、主夫しか無理で不定期に働くとかは許されないシステムと感じる。
まあ地域差も有るんだろうけど。自分のところはかなりの激戦区なので。
>>176
うちの職場で、男性で時短勤務していた人いるよ。
そういう制度があるといいんだけどね。
うちの職場で、男性で時短勤務していた人いるよ。
そういう制度があるといいんだけどね。
働くママは尊敬やわ
田舎だと、人数不足のせいか?融通して入れてくれるところあるよ。幼稚園→自宅にママがいて、通わせるところ。
保育園→ママが仕事をしていて預かってくれるところ。のイメージ。
保育園→ママが仕事をしていて預かってくれるところ。のイメージ。
37でセミリタイアって何するの?
株?
株?
>>173
セミリタイアするには若い方だな…
違う事業始めるとかなら理解出来る年齢だが
セミリタイアするには若い方だな…
違う事業始めるとかなら理解出来る年齢だが


