男性様｜気団・生活2chまとめブログ

>>610
最初の子はめちゃめちゃ仕事前倒しで終わらせて、その手のものは全部参加した
二人目以降は起業後だったからそれらを最優先にして全部参加できた
やってやれないことはないというのが経験則からの結論
やれない理由を考えるヒマがあるなら、どうやれば可能かを考えてたかな

>>616
定員、時間が決まっている仕事なので自分の裁量で決められない場合が多く・・・
限界まで休みは取っています

>>619
上役に相談しても無理なら、嫁さんと優先順位を決めてポイントで休むとかは？
今の時代なら理解がある会社も多いし、今の時点で厳しいなら子どもの病気で休むのは難しいと思うよ

>>619
シフト制？有給以外に休み希望も出せない感じ？

>>619
奥さんに休める上限提示して、どこを優先的に付き添ったらいいか相談すりゃ良いじゃん

>>619
休みの日と行事の日を合わせられるように調整するしかないだろう。
両親学級や検診は土日でも開いてくれるところあるし。

>>610
パパママ学級は、それに参加しないと立ち会いはおろか付き添いも不可な病院あるし、今後の子育てに意欲的ですアピでとりあえず出ておけ
健診は、普段のは毎回付き添わなくてもいいとは思うが、嫁が持病ありとか、妊娠高血圧や重いつわりとかで一人じゃ難しいなら行った方がいい
帰省とかは、詳細わからないから何とも言えんが
半休や時間休はできない？うちは半休でそういうの乗りきった

会社からしたら週休2日プラス有給で休まれるよりも休み固定して週5勤務のほうがよくないか？

工場の3交替だろ
急な有給使いづらいんだよな、人数カツカツの現場だと