nagedasu_woman

899: 2020/06/04(木) 14:58:40.62 0
仕事でスケジュール管理が甘くて発生したミスについて
謝罪とか反省より、もう何々で済ませましょうみたいに開き直ってて、ちょっと引いた
しかも、部長に報告も相談もせず

俺は全然関係ないけど、注意した方がよかったかな・・・
あまりにも仕事の進め方がぬるすぎる
人間性なんだろうか



902: 2020/06/04(木) 15:08:24.86 0
>>899
人間性に問題ありだと思う
プライベートでも、都合の悪いことに向き合わず、とことん逃げてそう

903: 2020/06/04(木) 15:10:40.46 0
>>899
あなたの立場とやらかした人の立場がよくわからないけれど、今後も同じこと繰り返すと思うから本当は注意した方が良いと思う
あまり関わりなかったら言いづらいだろうけど

905: 2020/06/04(木) 15:13:54.50 0
>>899
若い子でしょ？俺の好きな独女もそんな感じ
今の若い子らは仕事の責任感よりもいかに最小限で済ませるか
嫌なら転職すればいいという思考の子もいる

906: 2020/06/04(木) 15:16:59.62 0
>>905
それでまた同じミス繰り返してるなら周りにとんでもなく迷惑かかるけど、穴として用途が有れば相手の仕事ぶりは割とどうでも良いよな

908: 2020/06/04(木) 16:03:01.30 0
>>906
まーミスしてるというよりは
求められた以上の仕事をやる情熱がないって感じかな
賢い子だから自分の仕事はきちっとやってるけど
プラスアルファで伸びを求められるとそこまでの情熱はない
もう令和だし2020年だしそういう時代だと思わないとね

907: 2020/06/04(木) 15:34:02.51 0
>>899
仕事の進め方とかミスした時の態度とかって人間性現れると思う
素直に謝れる人、他人に感謝できる人って意外と少ないけど


編集元: ★☆★職場の恋208 上司　部下　同僚★☆★

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