building_kaisya

514: 2014/11/12(水) 21:20:17.90 0
社内不倫で離婚した場合、裁判沙汰になったり証拠写真を会社に送付されたりで解雇されてるのを見みかけますが、本当にそんなことあるんでしょうか

自分が前いた会社は大手なんだけど、コンプライアンスやら人権やらうるさい割りに不倫には寛容なのか、裁判→慰謝料でも解雇になった人を見たことがない
勿論社内の殆どが知っている事実
会社に不倫した男性社員の元妻から電話がかかってきて怖かった記憶がある



516: 2014/11/12(水) 22:52:25.35 0
>>514
不倫がばれたっていう理由だけでは、企業が解雇すれば不当解雇。
大手ほど、その辺は気を使うから、クビにはならないと思う。

けど、本人が自主的に退社するのは自由だから。
なにかと理由をつけて飛ばされたり、閑職に回ったり、それらが噂になって針の筵に。
もう会社にいるの無理、はあるかもね。

517: 2014/11/12(水) 23:04:27.05 0
>>514
うちも大手…というか公務員だけど、
クビにはなりませんが、窓際に追いやられ、昇進は出来なくなる。

518: 2014/11/12(水) 23:08:03.94 0
うちは男が降格。女が自主退職。

519: 2014/11/12(水) 23:09:26.78 0
うちは、男が部署移動で女性が自主退職。

520: 2014/11/12(水) 23:12:04.49 0
>>519
これが多いはず

521: 2014/11/12(水) 23:13:32.86 0
うちは男は降格移動。女が自主退職。かなり弁護士やら女性社員の両親も出てきて大事になってしまってた。そらから会社の規定が上司が個人的に女性社員を誘ってはいけないみたいなのが出来た。建前だろうけど

522: 2014/11/12(水) 23:14:54.76 0
うちは男は転勤
女はそのまま

周知の仲でも修羅場とかになってないなら両者そのまま
大手で人数も多いから一々対応してられないんだと思う

523: 2014/11/12(水) 23:15:09.68 0
うちは個人の自由だからと言うことで業務に支障がない限りおとがめなし
業務に支障が出た場合、程度により処罰が変わる


編集元: ★☆★職場の恋18　同僚　上司　部下★☆★

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